【必威betway市第七屆道德模範】任冬霞:用誠信鑄就企業豐碑

2019年07月08日10:10  betway體育 手機:必威betway新聞客戶端


任冬霞,女,1978年10月生,中共黨員,山東省嘉祥縣大張樓鎮人,嘉祥宏勝木業有限公司總經理。

在相關政策的引導下,在黨和政府的富民政策感召下,任冬霞在2008年開始創立企業以來,十幾年如一日堅持誠信經營,創立企業名牌,贏得市場信任,憑借著強烈的創業熱情和敏銳的市場洞察力,以及堅韌不拔的奮鬥意誌,靠著“以質量求生存,以誠信謀發展”的經營理念,白手起家,艱苦創業,建立了自己的木業公司,闖出了一條自強、自立的創業之路。

企業越做越大,不忘回報鄉裏。企業的擴大也增加了周邊農民的收入,個人在2018年被嘉祥縣委評為“黨員鄉村之星”,“縣人大代表”,“五一勞動模範”,在2016-2017學年度被評為捐資助學先進個人,在精準扶貧工作中做出突出貢獻,被評為“奉獻類”先進個人等榮譽,企業被評為“尊師重教先進單位”,“明星企業”等榮譽。

任冬霞同誌思想品德高,誠實守信、不計名利、無私肯幹、情係嘉祥、有強烈的事業心和責任感,工作作風紮實。擔任公司總經理以來,始終堅持每天提前30多分鍾上班。平時經常加班加點,星期天、節假日很少休息,要麼到生產現場指導工作,要麼到各經銷點調查研究,了解實情。為保證公司的正常生產秩序,建立健全了的各項規章製度,並從自身做起,身體力行,帶頭嚴格執行。目前,公司內部已經樹立起了一種紀律嚴明、獎罰分明、奮發向上的良好風氣。

她在生產經營工作中能吃苦耐勞,敢闖敢做,誠信經營,她把誠實守信作為企業的重中之重來抓,使之成為企業開拓進取的生命線。

以信譽求生存,靠質量謀發展。任冬霞同誌至創立企業以來,非常熱愛工作,有著飽滿的創業熱情,在從事生產經營的十幾年裏,她始終以誠信為本,質量為標,以禮待人,不以坑害消費者獲得利益。從事生產經營積累了大量的實踐經驗。本著誠信的原則和嚴謹的態度做人做事,具有較強的集體榮譽感和高度的責任心。

在企業創立之初,剛剛起步的任冬霞一無資金、二無經驗,在政府領導的幫助下,站穩了腳跟,她始終堅持誠信為本,客戶就是親人,信譽就是生命。對所有的基板供貨商進行嚴格的審核,包括索證索票,了解基板供應商企業資質及信譽情況等,自己親自驗貨、收貨,每貨必查,每查必清,決不允許一片不合格的皮子進入企業。在2013年5月,給公司供皮子的有一家是她姑媽家的弟弟,在檢查的時候發現了以次充好的情況,當場被她發現,她要求必須退貨,讓她弟弟怎麼拉來的怎麼拉回去,她弟弟不服氣,求了半天,她就是不允許,後來姑媽來求情,她也是狠心拒絕,沒有留半點情麵,剛開始家人都不理解,說她六親不認,後來在她的勸說下,都認識到,如果產品質量出現問題,就是對客戶不負責任,如果讓客戶對產品失去信心,那麼將來企業不會做大做強,企業將無法生存,從此以後,所有的供貨商都按照標準,再也沒有發生過類似的事情。

任冬霞在經營中做到了“講誠信、講道德、懂禮貌”,始終注意維護良好的企業形象。時刻樹立“德為先、誠為本、一點一滴鑄就誠信”的工作理念。以誠實、求真、創新、進取的經營方式,真誠的對待每一位客戶。時刻把信譽和客戶的滿意作為企業生存和發展的根本。她始終堅持從細微之處入手,著重體現一個“誠”字,在經營中講究誠實守信,體現貨真價實。在受理客戶的投訴上,對客戶提出的合理要求,及時給予解決,想客戶之所想,急客戶之所急。有一次江蘇的客戶張老板打來電話,說是收到的貨出現質量問題,而且又急著用,否則到時候交不了訂單,損失的可就不是錢的問題。任冬霞二話沒說,大半夜的開車親自去江蘇,到了以後,她發現問題確實出現在工人工作中不仔細,造成缺邊現象,她當時說的一句話是:老板您放心,這車貨錢我不要了,現在我讓工人加班加點的做出來,絕不會耽誤您生產,所有的損失我來付。直到第二天貨送到,張老板才深深的信服,幾十萬的貨,因為質量有點小問題,她堅持分文不要,任冬霞說:自己再困難,也不能言而無信。直到現在,張老板始終用著任冬霞的貨,而且是唯一的供貨商。

任冬霞始終信奉“文明經商,誠實守信”的經營理念。她在經營過程中,注重提高自己的遵紀守法意識和規範自己的職業道德行為,加大成本、設備投入,盡最大努力滿足客戶的需求。通過堅持不懈的努力和對自己職業道德素質的不斷打造,“誠實守信,文明經商”已成為她企業的理念,“想客戶之所想,急客戶之所急”則是她企業的服務宗旨。在任冬霞的不懈努力下,嘉祥宏勝木業有限公司從原來的一個小工廠,發展成為占地60餘畝、公司高管和職工380多人、擁有12條生產線、固定資產1.6億元的大公司,年生產膠合板8萬立方,年產值可達1.9億元,成為大張樓的納稅大戶,還光榮地成為對地方經濟有所貢獻的納稅人。

保障客戶利益,提高服務質量。一直以來,任冬霞同誌總是堅持把產品質量放在生產經營工作的第一位來考慮,她說:“搞企業必須要做到誠信,不能發不義之財”。經營中她自覺遵守國家的法律法規,自覺接受國家有關部門的監督檢查,堅持做到“質量合格,價格合理”。

她視顧客利益為企業的生命,始終堅持“質量為本,用心服務顧客”的理念,為提高員工素質,每月讓企業管理層、辦公室、質檢部、市場營銷部及員工參加一次職業道德、經營管理常識、產品質量等方麵的培訓,以提高員工的業務水平,樹立企業良好的社會形象。任冬霞建立了完善的產品三包、退貨、換貨製度,建立了顧客滿意度調查製度,自覺廣納顧客意見,接受社會各界的監督和建議。嚴格的管理贏得了供貨商和消費者的信任,企業多次被評為“消費者信得過單位”。

積極參與公益事業,扶貧幫貧,共同致富。有國才有家,任冬霞深深體會到,沒有黨的好政策,沒有組織的支持、群眾的幫助,致富是很困難的,多年來她始終沒有忘記組織提出的“大戶幫小戶,富戶幫窮戶”走共同富裕之路的號召,扶貧幫貧,助人為樂,寬厚待人,做人做事之準則,她永遠忘不了在十幾年的風雨經營中,是黨和國家及政府領導,還有周圍的朋友幫她度過了無數難關,深有感受。這十多年中,她始終默默地用實際行動幫助他人、回報社會。她致富不忘回報社會,積極為政府分憂解愁,企業每年上繳國家稅收680多萬元,曾多次被稅務部門評為納稅大戶稱號及先進個人。任冬霞經常向社會獻愛心,為災區、貧困地區的人民捐款捐物。個人成功的同時不忘父老鄉親,每逢佳節都會組織廠裏員工到敬老院慰問孤寡老人,送去米麵糧油等生活必需品,還有貧困家庭,為他們帶去溫暖。每年都會在廠裏組織全體員工父母答謝會,給員工父母發放福利和紅包,2016年為貧困學生捐款2萬元。先後安排下崗職工和社會待業青年180多人就業,為政府解決了一部分就業難的問題。在資金上互助,相互流通,你缺我補,我缺你補的方法加強了群體的團結,也解決了資金困難,慢慢的她成了行業圈內的信賴者。現在,有不少的企業在她的幫助下都有了很大的發展。

對待員工上,任冬霞注重一個“信”字,強調“以人為本”,做到人性化管理。在對員工嚴格要求的同時,關心他們的生活疾苦,每月對家庭困難的員工補助500-1000元,在員工的錄用上,首先優先錄用下崗失業人員和家庭貧困人員,積極回報社會。

2015年,由於原材料出現短期,價格上漲,市場競爭又很大,資金回籠慢,很多人都勸她,現在手裏沒有錢,給工人開工資可以緩兩個月,任冬霞知道,工人中很多人都在靠工資養活家庭,如果停發工資,那麼一家人的生活就會出現揭不開鍋的現象,但手裏沒有錢,怎麼解決,難的她幾天沒有合眼,最後她決定把房子做抵押,貸款出來也要把工資發到工人手裏。這一舉動,都看在工人眼中,從此車間工人都自發的加班加點的幹活,來回報這位好老板。

認真履行人大職責,積極參與社會活動。擔任嘉祥縣人大代表後,作為一名人大代表,她堅持從人民權力使者的高度和代表人民當家作主的角度,認真執行代表職務,做到不忘身份,為民執言,依法用權,努力發揮人大代表應有的作用。為嘉祥縣的經濟發展獻計獻策。此外,她還堅持學習黨的各項政策和有關法規,要求自己愛國敬業、守法經營、樂於奉獻,以實際行動回報社會,做到了致富不忘國家,致富不忘人民,致富不忘回報社會。

她強調企業的發展離不開政府的關懷和扶持,要吃水不忘挖井人,因此,她在企業的各種會議上多次強調,並表示要做出更大的努力,做大做強企業,發展扶風經濟,積極回報社會。為建設更加美好、繁榮和諧的新嘉祥做出更大的貢獻。

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