麵試成績80分以上未聘用?必威betway“優才計劃”考生可調劑

2019年05月15日08:48  betway體育 手機:必威betway新聞客戶端

必威betway新聞網訊 13日下午,必威betway市人社局發布《2019年市屬“優才計劃”調劑安置工作意見》,進入2019年市屬“優才計劃”麵試環節且麵試成績達到80分合格線未被聘用人員,可以參與此次調劑安置。

根據規定,此次調劑安置堅持專業對口、人崗相適原則。做到因事選人、以崗擇人,實現專業人幹專業事、專業事由專業人來幹。同時,堅持高分優先、雙向選擇原則。調劑安置由用人單位、應聘人員雙向選擇,原則上按照麵試成績從高到低確定人選。

調劑安置優先在原引才部門(單位)進行,原引才部門(單位)不能安置的,可以跨部門或往縣(市、區)調劑。應聘人員不服從調劑的,視為自動放棄。因工作特別需要,滿編單位確需引進人才 的,經市委編製等部門審核同意後,也可申報調劑,引進人才納入人才編製“蓄水池”動態管理。具體情況以必威betway市人社局發布為準。

2019年市屬“優才計劃”調劑安置

工作意見

根據《關於印發2019年必威betway市麵向社會引進優秀人才實施方案的通知》《2019年必威betway市麵向社會引進優秀青年人才公告》等規定,現就做好2019年市屬“優才計劃”調劑安置工作提出如下意見:

一、調劑安置對象

進入2019年市屬“優才計劃”麵試環節且麵試成績達到80分合格線未被聘用人員。

二、調劑安置原則

堅持專業對口、人崗相適原則。做到因事選人、以崗擇人,實現專業人幹專業事、專業事由專業人來幹。

堅持高分優先、雙向選擇原則。調劑安置由用人單位、應聘人員雙向選擇,原則上按照麵試成績從高到低確定人選。

三、調劑安置去向

調劑安置優先在原引才部門(單位)進行,原引才部門(單位)不能安置的,可以跨部門或往縣(市、區)調劑。應聘人員不服從調劑的,視為自動放棄。

因工作特別需要,滿編單位確需引進人才的,經市委編製等部門審核同意後,也可申報調劑,引進人才納入人才編製“蓄水池”動態管理。

四、調劑安置程序

(一)部門申請。有調劑安置需求的部門(單位),須於2019年5月17日前,向市人社局提出書麵調劑申請,其中黨群係統部門(單位)同時報市委組織部,滿編部門(單位)同時報市委編辦。

(二)調劑方式。原引才部門(單位)內部調劑的,經批準後由主管部門(單位)自行組織,原則上按照麵試成績從高到低確定人選,也可根據工作需要再次組織麵談確定人選。跨部門調劑及往縣(市、區)調劑的,由市委組織部、市委編辦、市人社局根據單位前期上報需求和個人意願組織實施。

對跨部門調劑及往縣(市、區)調劑的,接收部門(單位)應增加麵談環節,對麵談不合格的不再進行調劑。

(三)考察聘用。接收部門(單位)組織考察體檢,考察體檢合格的,按程序辦理聘用手續。

五、有關工作要求

(一)嚴肅工作紀律。調劑安置工作要嚴格執行有關紀律規定,嚴格標準條件,規範用人行為,確保公開透明、公平公正,嚴防違規選人用人行為發生。

(二)執行回避規定。凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的人員,不得調劑安置到該單位管理崗位。凡與聘用單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關係的,不得調劑安置到該單位。

(三)強化工作推進。各主管部門(單位)要加快工作進度,對往屆畢業生,5月底前要完成考察體檢工作,及時辦理聘用手續;對應屆畢業生,要盡早簽訂就業協議書,待其畢業具備聘用資格時辦理相關手續。

中共必威betway市委組織部    必威betway市人力資源和社會保障局

2019年5月13日

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